人格问卷 :
通常以一系列问题的方式表现。根据要测量的人格特质编制出问题或陈述，包括并配有若干选项，受测者根据自己的实际情况逐一卡特尔16种人格因素人格特质剖面图回答问题，根据答案测量受测者在某些人格特质上表现的程度，从而评定其人格特征。
常用的人格问卷可以根据编制基础分为3类：①基于临床经验的人格问卷。采用不同类型群体的反应来测量，即找出已知在某人格特质上存在显著差异的群体，让他们完成一份包含很多题目的初编问卷后，保留能将不同群体区分开的题目，形成最终问卷。如明尼苏达多相人格问卷（MMPI），其主要用于临床诊断，判别精神病患者和正常人。②基于理论的人格问卷。以某人格理论为框架建构问卷，将人格理论提出的维度和名称作为问卷测量的维度和名称。例如，迈尔斯-布里格斯类型指标问卷（MBTI）是根据荣格精神分析理论提出的4个维度而编制，爱德华个人偏好问卷是根据美国心理学家H.A.默里的需求理论提出的15个维度编制。③基于统计方法的人格问卷。采用因素分析的方法来编制问卷，根据统计分析结果把项目分成若干维度。如卡特尔16因素人格问卷（16PF）。
人格问卷是经过标准化了的，能客观地计分和使用，已被广泛应用于研究、咨询、个体评价等方面。测验者在正式使用人格问卷前，应先接受一定的培训，或掌握了问卷的标准化说明和方法再使用。