评价中心方法

    评价中心方法 :

在评价过程中，评价者将采用一系列的评估手段（包括面试、小组练习、口头陈述、相关知识考试和心理测验等）对候选人的胜任力进行比较全面的评定。评价中心方法并不是一种具体的评价方法，而是一个基于多种评估方法的行为评价过程，其中包括工作任务模拟、面试和心理测验等。