生涯召唤 : 召唤一词，也被翻译成呼召、使命感、感召、呼唤等。其来源可追溯至《圣经》旧约中的希伯来文gara和新约中的希腊文kaleo，其原意是“呼喊”。原指受到上帝的呼召而从事神职工作，宗教改革后，M...
生涯咨询 : 生涯咨询是若干生涯干预方式（团体生涯咨询、计算机辅助生涯咨询、生涯课程等）中最有代表性的一种，对咨询师的专业程度要求高，对来访者生涯问题的剖析程度也较为深入。 ...
生涯决策模型 : 由以色列心理学家L.盖蒂、I.阿舍等人在2001年提出。模型以人脑信息的处理能力、个体的时间精力以及物质资源具有局限性为前提，通过对决策过程的阶段划分，力求在不影响决策质量的情况...
生涯高原 : 由美国心理学家T.P.费尔伦斯于1977年提出。后来，J.M.巴德维克进一步将生涯高原区分为层级高原和工作内容高原。层级高原指缺乏晋升可能，而工作内容高原则指工作缺乏挑战感。若层级高原与...
计算机辅助生涯指导系统 : 20世纪60年代开始研发和应用，拥有众多的版本。一般包括4个部分：①数据部分。是系统中最核心的部分，储存了大量测验条目、职业分析、就业信息等重要信息，为其他部分提供支持...
生涯抱负 : 这种面向未来的生涯目标、理想和志向，会引导一个人当下的行为。因此，生涯抱负不仅是了解个体的自我概念、生涯行为与成就的重要指标，更是影响其生涯决策的重要因素。生涯抱负可以细分为理...
