群体分工

    群体分工 :

群体活动任务结构会影响群体成员的活动效率、绩效和群体的内聚力。群体的任务可分为整体性任务和分工性任务两大类。

整体性任务分为3种类型：①联合任务。即每个群体成员都达到目标才能完成的任务，其群体的绩效完全取决于最差或最慢成员的活动情况。例如，一个探险队作为一个整体，所有的探险队员都由一根绳子联系在一起，探险队的绩效，取决于爬得最慢的队员。②分离任务。即要求进行是或否的决策任务，其群体绩效完全取决于最强的或最快的成员的活动情况。例如，以群体为单位的智力竞赛，尽管每一个成员都在努力思考，但只要有一个成员最先想出了答案，该群体就在这一问题上获得了胜利。③相加任务。即群体成员完成同样的活动，但群体的绩效是各成员绩效之和的任务。拔河比赛就是相加任务的例子，群体的绩效等于每个参赛成员的努力之和。

在分工性任务中，任务分成几个不同的子任务，由不同素质的成员来完成。①在分工性任务上，完成不同的子任务需要不同素质的群体成员，因此，群体需要具有特定能力的成员，并且必须使其成员与工作的要求相匹配。②必须分享信息，建立成员之间良好的协调关系，以便工作各部分之间有更合理的衔接。因此，群体必须更仔细地进行计划，使许多子任务互相配合，从而使群体成员的努力能形成完成总任务的合力。所以，协调对群体完成分工性任务极为重要。③每个群体成员必须具有完成任务的强烈动机和对群体的忠诚，换言之，群体必须具有高度的内聚力。