行动导向理念下《幼儿心理学》教学与学习的变革

行动导向理念下《幼儿心理学》教学与学习的变革：行动导向教学方法强调让学生所有感官都参加学习活动，学生学习的内容，以“任务”形式呈现，“任务”是根据“职业活动”的相关内容制定，在教学方法上注重做中教，在学习方法上注重做中学，教师在考虑学生已有知识经验或可能自主获得新知的基础上，整合知识，设计任务，让学生在完成任务的过程中既获得知识，也获得一种主动学习的态度，这对学生终身学习、可持续发展意识与技能的培养有着很大的作用。

　　同时，行动导向理念下采用以学生为中心的教学形式，让学生以小组合作或团队的形式进行学习，教师可以以“抽签定组”“分任务定组”“随机分组”等形式帮助学生形成小组，并在过程中不断促进小组的成熟与成长，让学生根据下发的“任务”进行任务书的解读、分析，在此基础上进行分工，学生自己收集资料与信息，独立进行工作。这种以任务为基础的教学模式以及以小组为单位的学习形式，能在引导学生进行自主学习探索的同时，也让学生体验团队合作中的协调、沟通、矛盾的解决等，这与《专业标准》里强调的幼儿教师工作强调的合作精神与技能相吻合。

　　比如，在《幼儿心理学》中“幼儿注意的发展”这一节内容里，针对“幼儿注意的特点”进行任务教学。首先，学生自行进行分组，教师下发任务书，布置任务“设计一组符合幼儿注意特点的教具”；其次，小组自己搜索相关的教具制作的信息，准备制作的材料，并设计相应的教具，教师在这个环节只起巡回指导的作用，具体的决定由小组在小组长的带领下具体做出；接下来，成果展示环节，各组进行任务成果的展示，并接受检验；最后在360度的完整评价下，对教具进行重新的检验与改进，在提升的基础上既掌握理论知识，又再次进行实践检验。

　　总之，以行动导向理念指导《幼儿心理学》教学，让任务贯穿始终，让学生在讨论任务、分析任务、操作完成任务的过程中顺利建构起知识结构，同时，在实际运用过程中，积累与实际工作过程相关的学习体验，学生学习主动性不断提高，学习热情不断高涨，并对团队合作的精神和技能的培养，起到了很大的作用。