徐联仓 :
浙江海宁人。生于天津，卒于北京。1947～1949年，在天津南开大学哲学教育系学习。1949年转入清华大学心理学系，1951年毕业后到中国科学院心理研究所从事研究工作至病逝。1958～1962年，曾到苏联教育科学院心理研究所读研究生，获副博士学位。曾先后任中科院心理研究所研究员、研究室主任、副所长、所长，并兼任北京大学、清华大学、中国科学技术大学和澳大利亚新南威尔士大学客座教授，国际应用心理学会执行委员（IAAP，1986～1998），中国心理学会秘书长，《心理学报》主编，全国人类工效学标准化技术委员会主任和中国行为科学学会副会长等职务。
20世纪50年代从事劳动心理、工业心理等方面的研究；60年代留学期间从事工程心理的研究；回国后参加了宇航、激光生物效应等国防任务的研究工作；50年来为国家培养了一大批心理学人才。70年代为恢复和发展中国心理学会和中国科学院心理研究所做出了重要贡献。70年代末，在国内开展了组织行为学和管理心理学开创性研究。他率先在中国开展领导行为的研究，主持了全国17个省市的测评量表的常模编制和完善工作，创造出一整套定性与定量相结合的评价方法，对提高不同层级领导的胜任素质与工作效率有明显效果，已成为中国政府机关、工商企业、学校和医院的领导行为评价的有效工具。曾获国家教委科学技术进步奖、中国心理学会终身成就奖（1999）。
主要著作有《管理心理学》（1988）、《领导行为研究》（1991）、《组织行为学》（1993）、《决策行为分析》（合著，1998）等10余部。在国内外发表论文百余篇。