人格评鉴 :
英国学者F.高尔顿首先提倡用科学方法测量人格，他编制的人格评定量表是对人格测量技术的初步尝试。1919年，美国心理学家R.S.武德沃斯发表了第一个自陈人格量表，即个人资料调查表，开创了人格测量之先河。
美国学者D.J.奥泽提出人格评鉴有4项原则：①测量的内容在心理学理论上合理，且符合具体、特定的评鉴情境。②测量中项目的内部结构符合相关的心理学理论，又符合测量模型的要求。③测量具有阐明重要理论推论的高效度。④充分揭示测量所隐含的关系，且根据理论和实践上确定的一般标准，该测量的内在结构稳定（即具有测量的不变性）、主要的效度推论恒定（即具有预测的不变性）。
用于人格评鉴的方法很多，有晤谈、自陈测验、行为评鉴、情境法、投射测验、内隐测验、心理生理学技术等。由于人格本身的复杂性和目前评鉴技术的局限性，人格评鉴困难很多，如怎样评估完整的个人，怎样让被测者如实反应，有些人格特质缺乏好的操作性定义难以测量等。相对于智力测量等成就测量而言，人格评鉴的信度和效度要低一些，但这并不影响其在科学研究和实际工作中的广泛应用。