课堂群体的管理(2):教师的领导方式是指教师行使权力与发挥领导作用的行为方式。勒温在1939年最早研究教师的领导方式,发现集权型、民主型和放任型是三种主要的领导方式。后来,美国密执安大学的李克特又将集权型分为强硬...
课堂管理的维持功能:课堂管理的维持功能是指在课堂教学中持久地维持良好的内部环境,使学生的心理活动始终保持在课业上,以保证教学任务的顺利完成。
第一。当课堂教学面临新的情境时,通过课堂管理使学生迅速适应课堂情境...
课堂群体的管理(3):竞争是指个体或群体充分实现自身的潜能,力争以优胜标准使自己的成绩超过对手的过程。竞争必须具备三个基本条件,一是有共同争夺的目标,二是竞争的各方必须争夺同一个对象,三是竞争的结果必使一方获胜。...
有利于促进青年教师不断的自我发展:学校组织与中职教师建立的这种以互相信任为基础的心理契约,能够促使中职教师兑现自己的组织承诺,激发他们自身潜能,发挥自己的优势和能力。它就像一个无形的引擎,激起教师不断追求自我发...
有利于完善学校组织对中职教师的人本管理:在学校组织管理中,正式的合同很难涵盖教师管理的方方面面,硬性的规定需要弹性的管理措施来填补,心理契约培植的校园文化、高度的凝聚力以及诚实守信等方面弥补了“文件契约”在实...
优化教学内容,营造良好的课堂心理环境:心理学研究表明:和谐、愉悦的氛围有助于学生积极参与课堂活动,而紧张、冷漠的气氛会大大抑制学生学习的热情。体育教学有着与其他学科本质的区别,在于需要通过学生的身体练习完成学习...