当好“播种机”，甘做“除草剂”

当好“播种机”，甘做“除草剂”：1.当好“播种机”。播种机： 以作物种子为播种对象的种植机械。作为心理疏导工作者面对任何复杂、困难的工作眼前都是一片“希望的田野”，给职工播种希望，为职工营造积极、温馨的工作环境。

　　首先要成立心理疏导队伍，注重引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。职工的工作、心理环境好比一块“春耕地”，而作为心理疏导工作者要精选良种，精心耕种。培育乐观、豁达心态，培养自尊自信、平和礼让、健康向上的生活态度，帮助职工实现自己的人生价值。

　　其次可利用“心理疏导室”，情景启迪场、制作哲理漫画图版等，打造阵地、营造氛围。为职工营造良好的工作环境，在企业播下积极向上快乐的“种子”，耳濡目染，潜移默化，使职工时时处处感受到“大家庭的温暖”、享受到“阳光心态”。

　　2.敢当“除草剂”。除草剂：一种消除杂草不伤害农作物的药物，心理疏导工作者要向除草剂一样为职工取其精华，去其糟粕，消除职工心灵上的“杂草”。

　　企业中会存在适应能力、鉴别能力和自控能力相对较弱的少数职工，在成长进步的过程中，较容易产生各种心理障碍，造成心理压力。从心理学角度分析，这部分职工内心深处存在一些“不切实际的想法”，就像田地里杂草一样需要清除。心理疏导工作者就要甘当职工心灵的“除草剂”，化解员工心理“疙瘩”，帮助他们走出生活的阴影。

　　借助学习型组织模式，通过讲解哲理小故事、组织名人故事会、先模事迹报告会等形式，改善职工心智模式；坚持理念先导，让职工懂得劳动创造业绩的人生意义，在奉献中实现自己的人生价值，在工作中实现自己的人生追求，立足岗位，扎实工作，牢固树立“岗位可以平凡，业绩不可平庸”的理念，从而引导正确的价值取向。