X理论

2024-02-01
X理论:美国心理学家麦克格雷戈(D.McGregor)于20世纪60年代提出,用以概括“经济人”假设上管理。认为多数人的本性好逸恶劳,逃避责任,工作的目的是为了获取经济报酬,因而管理主要要利用金钱来刺激工人的积极性和强调计划、监督、控制、惩罚等措施进行管理。麦氏本人对此理论持反对态度。