美国士兵工作绩效评估问卷

    美国士兵工作绩效评估问卷 :

为加强军队建设，提高军人选拔和分类质量，20世纪80年代以美国陆军研究所为主体，历时7年在研究文献及广泛征求专家意见的基础上，形成包括72项内容的士兵工作绩效评估问卷，为美国军队人员选拔-分类项目实施效果的研究提供了效标系统。

该问卷包括两个方面：一个是对士兵一般技能和行为的绩效评估，如定向、急救、同伴合作和领导；另一个是对士兵特殊职业岗位的知识和技能的绩效评估，如文档管理、操纵武器、汽车维修等。绩效评估采用专家判断和调查评估两种形式。