应激管理 : 个体对应激事件的反应不是单纯的生理反应或心理异常,而是一个复杂的心身失衡。个体可从两个方面选择策略和方法。①在生理上和心理上强大起来,达到生命个体的健康和平衡。②学会应对应激...
思维控制训练 : 是心理技能训练的一种。思维控制训练常用于运动员赛前的心理准备和赛中的心理调节。具体方法包括思维阻断、否定和重构。①思维阻断。通过发声说出或想象“停止”这个词,或者想象红...
心理训练 : 其目的是培养和发展人们在紧张的环境中所必需的心理品质及个性心理特征,使其学会控制和调节自己的心理状态和行为的方法,促进高压力下的卓越表现。心理训练的方法很多,如感知觉训练、注意...
应激控制训练 : 由美国学者R.E.史密斯于1980年提出,已成功治疗过多种心理障碍,同时适用于运动员群体。包括5个阶段:①训练前的评定。这一阶段主要是评定应激反应的特征、应激反应发生的环境、什么活...
情绪管理 : 由美国社会学家A.R.霍克希尔德于1979年提出。个体的情绪管理能力是一种心理特征,是使人顺利实现情绪和情感活动所需的心理条件,包含内容、对象、操作、产品4个维度。①内容维度。包括所...
252.什么是挑选职工的管理者评定中心? : 许多企业正开始用“管理者评定中心”来选拔职工,你在受聘前也会接受这种评定。在典型的评定中心里,应聘者处于一系列“真实生活”的练习中,由专家观察和评...