领导行为理论

领导行为理论：从领导者的行为方式来探索成功的领导模式。于本世纪４０年代兴起。如美国俄亥俄州立大学把鉴别领导行为项目归纳为“关心人”和“抓工作组织”两个行为量９４３纲，并设计了著名的领导行为四分图，如下：高n关心人o低“抓工作组织”高“关心人”高“抓工作组织”与“关心人”低“抓工作组织”与“关心人”高“抓工作组织”低“关心人”低低：：M：：抓工作组织：：→：：高