预测效度

    预测效度 :

测验常被应用于一些预测目的，例如，招生考试中的测验被用于预测报考者入学后的学习表现，招聘考试被用于预测申请者入职以后的工作表现。这时，测验分数与效标变量之间的关系可以成为支持测验效度的证据。例如，大学入学考试的成绩和大学生在校学习成绩之间的相关可以对大学入学考试的效度提供支持，“入学成绩”与“在校成绩”之间的相关可以称为预测效度。又如，招聘考试的成绩和入职以后的工作业绩指标之间的相关可以对招聘考试的效度提供支持，“入职成绩”与“工作业绩”之间的相关可以称为预测效度。