团队领导训练

    团队领导训练 :

作为团队领导，其主要职责不仅是对团队的监督、控制以及为团队做决策，还要关注团队的发展、团队氛围的形成以及团队中每个成员的作用。团队领导训练就是帮助团队领导学习掌握新的角色：团队动力的促进者和团队成员的教练。作为团队动力的促进者，其作用是建立团队成员之间互动的准则，营造良好的团队氛围，提高团队的凝聚力与士气。作为团队教练，则是让每个成员都充分了解自己的责任，使每一名成员都意识到自己对于团队的价值，同时也能感受到其他成员为团队所做的贡献，从而激励每一名团队成员都能为团队做出独特的贡献。该训练的主要方式是角色扮演与模拟团队。