自陈问卷

    自陈问卷 :

自陈问卷不仅可以测量外显行为，如态度倾向、职业兴趣、同情心等，也可以测量自我对环境的感受，如欲望的压抑、内心冲突、工作动机等。

自陈问卷最初起源是美国心理学家R.S.武德沃斯在第一次世界大战期间（1919年）设计的个人资料调查表。当时出于诊断精神病人的需要，武德沃斯汇集了有关一般神经症症状的资料，并根据这些资料拟出问题，形成了调查表。武德沃斯的这个调查表使得医生与精神病人的谈话标准化，是一次适合于团体测验程序的尝试，也是自陈问卷的原型。在之后的应用中，人们发现采用自陈问卷既简单方便，又经济合算，还能说明一定的问题，于是自陈问卷得到了很大的发展，心理学家们不断地编制出大量的自陈问卷，并在人格测验中得到广泛应用。

要编制一份成功的自陈问卷，至少要解决两个问题：一是内容合理，二是呈现形式合适。自陈问卷的编制分为演绎式编制策略和实证式编制策略。演绎式编制策略包括逻辑分析法和理论推导法，如《爱德华个人偏好量表》《梅耶尔斯-布里格斯类型指标》；实证式编制策略包括效标团体法和因素分析法，如《明尼苏达多相人格调查表》《加利福尼亚心理调查表》《卡特尔16种人格因素问卷》《艾森克人格问卷》等。

自陈问卷的题目形式一般采用是非式或选择式，它的计分规则比较客观，施测手续比较简单，测量分数容易解释，可测试个体，亦可测试团体。因此，是心理测验中应用最广的一种形式。但由于社会赞许性、题量较大和受测者的自我防御，以及作答时的心理状态等因素的影响，被测者回答的真实性和客观性常常受到质疑。