互补因素  

互补因素  ：互补因素  
美国社会心理学家舒兹，以包容、控制和感情为人际关系行为的三个维度，把人际关系需求分为三类：
 
一是包容需求。表现为愿意与人建立和维持和谐、友好的关系。行为特征主要是容纳、沟通、参与、归属和随和。反之，则产生排斥、疏远、对立和退缩的行为特征。
 
二是控制需求。表现为乐于在权利和权威上与他人建立和维持良好人际关系。行为特征主要是愿意运用权利和权威来领导、控制、影响和支配他人。控制需求低的人，行为特征则主要是抗拒权威，或者模仿他人、追随他人、接受他人的支配。事实上，人人都有控制需求，只是程度不同而已。
 
三是情感需求。表现为愿意与他人建立和维持感情方面的良好关系。其行为特征主要是待人热情而友好、喜爱与人建立较为亲密的关系和富于同情心。情感需求少的人，则待人冷淡，无论是内心还是行动都疏远他人、厌恶他人，甚至憎恨他人。
 
舒兹将人的三类需求的行为，按照主动性与被动性进一步分为六种人际
 
关系倾向：
 
主动性（e）                        被动性（w）
 
包容（I）主动与他人交往         期待别人接纳自己
 
控制（c）         控制他人                        希望别人引导
 
感情（A）主动表示友爱              等待别人对自己亲密
 
（六种类型：el，WI，eC，wC，eA，wA）
 
有人发现彼此在需要上、性格上或期望上相异甚至相反的人容易互相吸引。比如：喜欢主动与他人交往的人（el）与期待别人接纳自己的人（wl）容易互相吸引；乐于主动控制他人的人（eC）与希望别人支配自己的人（wC）容易互相吸引；愿意主动表示友爱的人（eA）与习惯等待别人对自己亲密的人（wA）容易互相吸引。
 
在日常生活中我们经常可以看到这样的现象：脾气暴躁的人和温和而有耐心的人能友好相处；活泼健谈的人和沉默寡言的人能成为要好的朋友，甚至发展成终生的伴侣。有人研究后认为，互补因素对人际吸引的作用，大多发生在友谊深厚的朋友之间，特别是异性友谊或夫妻之间。
 
心理学家克克霍夫等，对已存在恋爱关系的大学男女学生，进行影响他们相互吸引的因素的探讨，结果发现：对短期伴侣来说，推动吸引的动力，主要是彼此的相似价值观念，而驱使长期伴侣发展更密切关系的动力，主要的是需要的互补。
 
由此，克克霍夫提出择偶过滤假设：两个不相识的男女要结成终身相托的婚姻伴侣，必须经过四道过滤关卡：
 
一是时空距离的接近：
 
二是当事人的社会经济地位、教育水平和信仰等重要的参考因素；三是相似性，主要是态度与观念的相似；四是需要的互补。