劳动审美态度

劳动审美心理构成因素。

个体在劳动中形成的、关于劳动美的持久而稳定的心理反应倾向。包括对劳动审美价值的认识、对劳动美的感知、欣赏、评价和创造的行为倾向。个体是否具有这一态度，取决于对劳动审美价值的认识和实际情感体验。如果认识不到劳动的审美价值，个体就不会产生喜爱劳动美的审美情感，也不会产生企图感知、欣赏、评价和创造劳动美的心理反应倾向。