领导行为

    领导行为 :

包括提出目标、制定实施方法以及通过行动达成目标三方面的内容和作用。从事领导行为的人是领导者，跟随领导者的人或组织是被领导的下属或团体。领导者通过领导行为对群众或组织成员给予积极影响。领导行为是一种角色行为，它存在于以成员之间的协力合作为前提的现代组织中，同时在组织与个人之间起着媒介作用。