对行为进行归因的理论。
H．H．凯利1967年提出。他认为，人进行归因时，常要考察来自环境、行为及行为者三个方面的信息，知觉者要使用三种信息来检验其推论的效度：(1)区别性信息，指行为者对特定刺激物的反应与对其他刺激情境的反应的区别；(2)一致性信息，指行为者的反应与其他人的反应是否一致；(3)一贯性信息，指行为者对某一刺激作某种反应的频率和稳定性程度。同时，要考虑这三种信息(或其中两种)的协同变化情况。
因此，H．H．凯利理论的总原则是“协变性”。
根据H．H．凯利的理论，这三种信息中，如果区别性程度高，一贯性程度也高，其他人也有同样反应，即一致性程度也高，我们可把行为归因于刺激物的特性：若区别性程度低，一贯性程度比较高，一致性程度较低，则可将行为归因于行为者本身；若区别性程度高，一贯性程度低，一致性程度也低，则可将行为归因于情景或时间。