大学生求职受挫心理表现

大学生求职受挫心理表现：大学生毕业生因求职受挫而产生心理问题较多，他们有的存在对工作岗位的攀比、盲目求高的心理，有的因对个人综合能力认识不足产生了不平衡心理，还有的对所学专业不能正确把握而产生自卑或自负心理。这些心理问题主要表现为：

　　（一）悲观失望、自卑畏怯。不少大学生在求职受挫后，便对自己的能力产生怀疑，后悔自己不够努力学习。悲观失望，自卑畏怯，有的甚至失去信心，自暴自弃。特别是一些来自偏远落后地区的家庭条件较差的大学生，和一些性格内向或成绩不佳的学生，更容易受到打击对未来的生活失去信心，觉得没有希望，找不到工作就是对不起家人，觉得自己无能、没用，变得自卑怯懦，如果处理不好，这种情绪障碍对之后的择业行为有很大影响。

　　（二）焦虑不安、沮丧抑郁。毕业生求职受挫时易产生焦虑不安的情绪。一些毕业生由于前期求职不顺利，在心理上形成巨大压力，非常着急想找到理想的工作。而在等待结果的过程中，对自己将来的生活、事业前途十分担忧，因承受不住心理压力而患上了“焦虑症”。常常烦躁不安，眉头紧锁，郁郁寡欢、晚间难以入睡。有时一提到就业的事情就会唉声叹气，一听到招聘会心情就很烦躁，情绪低落。严重者不说话，沮丧抑郁，甚至个别有自杀倾向。

　　(三)愤世嫉俗、消极对待。一些学生在求职过程中遇到某些用人单位在招聘时讲关系、人情，虽然表现很好，或者考试成绩较佳，却受到不公平对待，导致求职失败，使他们把求职失败归为无权无势，认为就算再努力也得不到公平的回报，由此产生愤世嫉俗的心理。对之后的求职消极对待，丧失了择业的主动性和积极性，又走向了另一个极端。