信度的定义

信度的定义：心理测验的信度又叫可靠性，指的是测量的一致性程度。一个好的测量工具必须稳定可靠，即多次测量的结果要保持一致，否则便不可信。
 
大部分的信度指标都以相关系数来表示，即用同一被试样本所得的两组资料的相关作为测量一致性的指标，称做信度系数。对信度系数的理解要注意以下几点：
 
（1）在不同情况下，对不同样本，采用不同方法会得到不同的信度系数，因此一个测验可能不止一个信度系数；
 
（2）信度系数只是对测量分数不一致程度的估计，并没有指出不一致的原因；
 
（3）获得一个较高的信度系数并不是心理测量追求的最终目的，它只是迈向目标的一步，是使测验有效的一个必要条件。
 
心理测验的信度系数要达到多高才好呢？最理想的情况是R=1.00，但这是办不到的。我们可以把在各类测验中大家公认的比较好的测验的信度系数告诉大家，使大家有一个参照标准。一般能力与学绩测验的信度在0.9以上，有的可以达到0.95；性格、兴趣、价值观等人格测验的信度系数，通常在0.8到0.85或更高一些；当R＜0.7时，不能用来测验对个人作评价，也不能在团体间作比较；当R≥0.7时，可用来在团体间作比较，当R≥0.85时，可用于鉴别个人。（郑日昌，1993）