角色紧张

角色理论术语。

个体的不同角色同时向他提出各种要求，或个体承担的某一角色内部规定的各种行为规范之间不相容，使他感到时间精力分配上或情感上产生矛盾。美国社会心理学家古德在角色紧张理论中提出。

若解决不恰当，会导致角色冲突，损害身心健康。消除办法：改变角色结构，或将个人的某些角色转给其他人；扩大角色权利和义务，提高个人的角色技能等。