背景考核:指聘用人员时收集应聘者以往行为的资料。在人事招聘中常使用推荐书或进行面谈调查。研究表明,不同推荐人的效度不一样。从整体来看,上司的介绍信较为客观,最有效度。其次是同事、下属,而朋友最宽容。因此,来自从前...
背景噪声:一译“本底噪声”。一般指在发生、检查、测量或记录系统中与信号存在与否无关的一切干扰。但在工业噪声或环境噪声测量中则是指被测噪声源以外的周围环境噪声。如对在工厂附近的街道测量噪声来说,若要测量的是...
被动反应理论:儿童注意和理解电视信息的心理机制理论。与“主动加工理论”相对。美国认知心理学家西格勒1980年提出。认为儿童对电视的注意主要受电视呈现的知觉特征影响,儿童对电视的注意实际上是一种习惯化的反应,他们...
被害人补偿理论:提倡罪犯或国家应对被害人因犯罪而遭受的物质和非物质损失和危害进行返还、恢复原状或补偿的理论。1956年,以色列法学家门德尔松最早提出对被害人进行补偿的主张,后为现代社会普遍采用。被害人学认为,基于...
闭环理论:有关人类运动技能学习的理论。美国心理学者J.A.亚当斯根据信息论1971年提出。认为主体的运动操作活动(反应)本身产生反馈,反馈信息与知觉印迹进行比较,若结果正确,则为主体所接受,并使正确的活动达到完美;若反馈信息...
互动理论:研究人与人、人与群体或群体之间交互作用的理论。对人类互动行为的研究始于19世纪末20世纪初。较有影响的人物是美国社会学家库利和G.H.米德。前者从个体与社会的关系方面阐述他的理论,认为社会和个人是相互作用...