逆向工作:亦称“目标递归策略”、“逆向推理”。问题解决策略的一种。从问题的目标状态出发,按照子目标组成的逻辑顺序逐级向初始状态递归的问题解决策略。主要特点:将问题解决的目标分解成问题解决的子目标,直至使子目标...
轮班工作:将每天24小时分成几个时段,让不同的人在不同的时段内进行工作并定时进行轮换的工时制度。旨在充分利用现有设备,尽可能多地生产出产品;有些工作的性质要求每天24小时必须有人值班;为减轻工人的心理负荷,提高工作效...
梦的工作:一译“梦程”。精神分析理论术语。歪曲梦的真实意义的各种机制。弗洛伊德认为,所有的梦都是愿望的满足,梦里充满用各种象征伪装起来的潜意识动机。梦的内容可分为显性梦境(即显性内容,梦者意识到的形象)和潜性梦...
内部工作模型:依恋理论。英国心理学家鲍尔比提出。认为,婴儿天生具有一种依恋行为系统,即婴儿内部的某种程序化的东西,是进化遗传的一部分,如哭、喃喃低语、微笑、吸吮等。这个系统起着保持与母亲亲密接触的作用,其进一步发...
手臂最佳工作范围:操作者能获得最佳手控效率的工作范围。它的确定主要以手臂正常工作范围为依据,但还需按以下因素作适当修正:(1)手控操作的类型。不同的操作类型对手臂正常工作范围的修正存在差异,如抓握操作的最佳工作...
顺向工作:亦称“顺向推理”。问题解决的一种策略。从问题的已知条件出发,通过逐步扩展已有的信息直到问题解决的策略。研究表明,顺向工作是专家问题解决行为的一个重要特点。专家在看到问题时,首先是发现问题提供了什么信...