顺向工作:亦称“顺向推理”。问题解决的一种策略。从问题的已知条件出发,通过逐步扩展已有的信息直到问题解决的策略。研究表明,顺向工作是专家问题解决行为的一个重要特点。专家在看到问题时,首先是发现问题提供了什么信...
思想政治工作心理学:应用社会心理学分支学科。研究思想政治工作中的心理学问题及其规律。研究对象主要有三部分。(1)思想政治工作中的心理学原理,就是以心理学的基本规律和方法为武器,对思想政治工作这个特殊领域进行分...
弹性工作时间:在一定范围内工作者可以自由选择工作时间的工作制度。采用它,企业可在不延长总工作时间的条件下提高工作效率。工人可在规定时间内(如从上午八点到下午三点)灵活机动地安排上下班时间,但每周工作必须满40小...
弹性工作时间安排:让员工自行决定其上班及完工的时间,只规定每周或每月完成的工作量的一种工作制度。主要有两种形式:(1)压缩工作周(compressedworkweek)。缩短每周工作天数,即每周工作4天,每天工作10个小时,每周工作40个小...
体力工作负荷极限:亦称“最大可接受体力工作负荷”、“劳动强度卫生限度”。个体在正常情境中能工作8小时且不发生过度疲劳的最大体力工作负荷值。确定最大可接受体力工作负荷值,对于保证工作者健康和进行有效工作有重...
社会个案工作:临床心理服务工作的一种。个案工作者采用不同治疗方法,深入社会上有关家庭或团体,帮助其成员解决心理问题的专门工作。采用的心理治疗方法具体有行为矫正、家庭疗法、危机干预和成年人社会化等。发端于美国...