当代大学生就业典型的心理误区

当代大学生就业典型的心理误区：当代大学生在强大的就业压力之下表现出一些常见的心理误区，这些误区严重阻碍了大学生的就业。

　　（一）急功近利心理

　　急功近利是大学生在求职就业过程中最为常见的一个心理误区。由于长期在校园中生活，对当今社会的现状了解较少，难以准确的衡量自己的价值，片面的认为自己具有“大学生”这一光环，这就导致了大学生在求职就业的过程中一味的追求那些薪资高、待遇好的工作，而往往这些工作需要更高水平的求职人员。这种急功近利的心理误区在一定程度上造成了大学生就业高不成低不就的现状，严重降低了就业率。

　　（二）消极依赖心理

　　当代的大学生多数都是在家长和老师的呵护下成长起来的，这就造成了他们具有很强的依赖心理。从小到大，家长们都把学生的生活安排的井井有条，尽量满足孩子一切的需要，在学校，老师也是尽可能的帮助学生提高他们的学习成绩。类似象牙塔的生活让学生有被保护感的同时，又难以摆脱依赖，自己作出决定。

　　（三）盲目攀比心理

　　近年来，夸专业就业的现象已经不足为奇。很多大学毕业生在毕业季内无法找到自己理想的工作，就盲目的抛弃自己学了四年的专业，而从事其他行业。片面的从众心理也是攀比的一种表现，对于很多热门行业来说，多数毕业生的专业并不对口，他们难以在该行业中有所成就。