筛选测验

概略选取对象的方法。

根据某一事先确定的临界标准，甄选出符合要求的被试，把不具备条件的被试淘汰下去。常用于某项研究或某种特殊的学习训练之初，以选取适合研究要求或具备接受该种学习训练之前提条件的被试。

简单易行，一般是团体施测，可迅速而大略区分被试(可接受与不可接受)，使备选对象的范围大大缩小，极大地减轻进一步精细甄选的工作量，节省人力、物力、财力。如选拔飞行员时，先施以团体智力测验和人格测验，概略地将合乎要求的被试挑选出来备用，再对这一相对缩小的团体施以更精细、针对某些特殊能力和特质的考察或测验，最终选拔出合格的飞行员人选。