差别阈限:亦称“对比阈限”、“最小可觉差”。感受性特征指标。刚能引起差别感觉的两个同类刺激间的最小差别量。其值等于上差别阈限与下差别阈限的平均数。在测定差别阈限时,当有50%的次数感觉为大于标准刺激的刺激强...
差别阈限法:心理量表制作方法。用差别阈限为心理测量单位制作等距量表。根据韦伯定律,差别阈限等于标准刺激的强度乘上一个固定的分数。为使主观上的感觉增量(即最小可觉差)等距,当标准刺激强度增加时,比较刺激的物理强度...
激励强化理论:通过强化手段来达到对个体行为控制的激励理论。强化指的是使行为形成、保持和巩固下去的一种增强力量。它是通过某种刺激物即强化物来实现的。斯金纳认为,要改变一个人的行为,至少有四种强化类型可采用:(1)...
工具性强化:在工具性条件作用中,实验者在有机体作出正确反应而给予有机体强化物的过程。在这种情景下有机体的行为实际上是工具性条件作用的产物。动物产生这种反应是因为受到正强化,亦即动物学会作出条件反应是由于紧接...
语义差别法 : 由美国心理学家C.E.奥斯古德于1957年提出的一种心理学研究方法,又称SD法。奥斯古德等人认为,人类对概念或词汇具有颇为广泛的共同的感情意义,而不因文化和言语的差别有多大的变化。因此,对"智力...
差别感受性 : 刺激物的强度会发生变化,但并不是任何变化都能被感觉到,只有当刺激变化到一定量时,才能使个体感觉到差别。能引起差别感觉的刺激的最小变化量称为差别阈限。与绝对感受性和绝对阈限的关...