对与警察职业活动相关的心理品质的心理学测量与诊断。
警察心理学的主要研究内容。源于对警察选拔问题的研究。20世纪初，以警察智力问题为主要对象，运用于警察职业选拔。第二次世界大战后，以警察非智力因素为重点测验对象，运用于警察职业选拔与警察职业训练等领域，并制定适应于警察测试的特殊测试工具。
主要内容：(1)警察认知心理测验。包括感知力、记忆力、思维力、想象及创造力测验。
(2)警察品德心理测验。包括品德心理结构及品德心理障碍测验。(3)警察人格测验。
包括工作动机、价值观、气质类型、性格特征、能力结构及自我意识等人格特征测验。(4)警察心理控制测验。包括抗诱惑心理、违法犯罪心理测验。
(5)警察威信测验。(6)警察人际心理测验。包括警民关系、警察人际交往测验。(7)警察心理应激测验。包括在职业活动中对突发事件、危险情境应变能力的测验。(8)警察生活心理测验。
(9)警察心理健康及心理障碍测验。(10)警察发展及成就心理测验等。
这些测验可单一或综合运用于警察心理选拔与警察心理训练。