运动员职业转换

    运动员职业转换 :

运动员职业转换包括两类情况：一是行业内的转换，即仍在体育行业范围内流动，从事专业教练、体育教学、体育管理、体育营销等工作；二是行业间的转换，即完全退出体育领域，步入与运动生涯无关的新行业。

运动员职业转换由转换需求、转换规划、转换资源与障碍、转换应对、转换质量与干预等要素构成。具体而言，不断发展变化的转换需求（如竞技能力下降）促使运动员制订转换规划方案，继而调动各种资源（如社会支持）以应对转换过程中可能存在的障碍（如拒绝终止运动职业），若利用各种资源成功地克服了障碍，则应对成功，实现了有效的职业转换。反之，若利用各种资源仍然无法克服障碍，则应对失败，需要寻求一定的干预措施。

为促进运动员职业转换的顺利进行，可对运动员进行专业的心理辅导以及职业生涯辅导。运动员也可自行采用压力管理、情绪释放等手段来应对转换过程中出现的心理不适应。