情景测验 : 研究者通过创设一种挫折情景、诱惑情景或压力情景等，观察被测者在这些情景中的行为反应，从而对其心理素质及相关能力进行评定。由于有意设计和控制了情景，可以认为情景测验是一种特殊的实...
军队职业能力倾向成套测验 : 主要从科学知识、数学、言语、空间等角度评估应征青年的智力等认知能力情况，用于军兵种人员选拔与岗位安置。ASVAB最早由美国军队提出、研发并应用于青年入伍测试。196...
《第二次订正比奈-西蒙测验说明书》 : 中国心理学家陆志韦、吴天敏修订，商务印书馆1936年出版。陆志韦1924年曾以美国心理学家L.M.特曼1916年修订的斯坦福-比奈智力量表为蓝本，修订出版了《订正比奈...
空管员决策评估测验 : 美国联邦航空管理局于1972年开发。该测验通过分析候选者的决策行为与过程，评判其管制决策能力，并用于探讨航空活动下人-机系统中人的作用。测验包括两部分：①模拟测验。由E.P....
标准化测验 : 标准化测验有一套精心设计的项目、解释分数的参照标准和信度、效度资料，施测过程有统一规定，有统一的施测方法、指导语和施测时间等；能保证所有被试在相同条件下去表现自己的真正行为，便...
瑞文推理测验 : 由英国心理学家J.C.瑞文于1938年设计。该测验具有较高的信度和效度，施测时间短，结果解释直观、简单，因此在世界各国沿用至今。瑞文推理测验主要用来测验一个人的观察力及清晰的思维能...
