人-机器人系统:亦称“有人参与的机器人”。由人和机器人共同组成的多效能人机系统。通常意义上的机器人是指那种按人类预先编制的工作程序独立完成某种具有智能性作业的机器系统,如工业装配机器人、博弈机等。运作方式通...
人机系统:由人和机器组成的通过人机相互作用实现一定功能的系统。按系统中各操作单元(可以是一个人或一个机器部件,也可以是一个子人机系统)的连接方式,可分串联式人机系统、并联式人机系统和串并联人机系统。在串联式人...
人事系统:亦称“人事评价系统”。评价组织内人员绩效、薪酬、升降、转调、培训、发展、处罚等各种方法、技术、手段或部门的总称。按评价方式的不同,可划分为四大类:(1)综合性评价系统。包括综合评价法、等级评定法、通...
人体与环境热交换:人体向环境散热与吸热的过程。有对流、辐射、蒸发和传导等多种方式。它的基本热动态过程可用公式±S=M±C±R-E描述。式中M为人体代谢产热量,它是人体内进行生化反应的结果;C为对流散热(-)或吸热( )量;R为...
人造环境:使个体的生理、心理适应方式发生变化的极端或非寻常的人为环境。主要分三种。(1)太空飞行。太空飞行中的失重环境主要引发四个生理问题:一是体液涌向身体上部,当重力条件恢复时,人会因头部血流迅速缺失而昏迷;二...
教练员行为评定系统:美国华盛顿大学R.E.史密斯等人1977年提出的一种客观评定教练员行为的系统。在观察和分析若干运动项目的教练员行为的基础上概括出。将教练员的行为分为反应性行为和自发性行为两类。反应性行为指教练...