把心理健康纳入用人?俗?

把心理健康纳入用人?俗?：依据中共中央组织部“把对干部心理素质的考察了解作为选拔任用干部的重要依据”的决定，把心理调节能力作为评价领导干部综合实力的一个重要方向。在考察领导干部平时成绩的基础上，还要对他们的心理素质进行了解，看其面对名利得失、承受工作压力、遇到困难挫折时的心理承受能力。更要整治选人、用人上的不良风气，让老一套的方法失去用武之地，让重廉洁、素质高的人员有更多的提升和发展的空间。对那些存在着嫉妒心、报复心、偏执心、依赖心理的人不用或慎用，这能够有效的树立良好的工作风气。